CORA en VERA online

OrganisatorischeEenheid

Gegevensobject

VERA 4.1 Patches

Versies

Kennismodel

Type: Gegevensobject

ArchiMate

Elementtype
DataObject
Element-id
Id-ab40716e-c311-6b85-e075-55d34f9a4d5b
ArchiMate-model
VERA 4.1 Patches

Links

Views met dit gegevensobject


Berichten met dit gegevensobject


Definitie

Een organisatorische eenheid is een afgebakend deel of segment van een organisatie dat specifieke verantwoordelijkheden, taken en doelstellingen heeft.

Toelichting

Een organisatorische eenheid kan een afdeling, divisie, team, projectgroep of andere georganiseerde eenheid binnen een organisatie zijn. Organisatorische eenheden worden vaak gecreeerd om efficientie en effectiviteit in de organisatie te bevorderen, waarbij elk van hen zich richt op specifieke functies of activiteiten. Ze hebben meestal hun eigen interne structuur, leiderschap en middelen om hun take uit te voeren en bij te dragen aan het bredere doel van de organisatie.

Voorbeelden

Verhuurafdeling, Financiele administratie, Projectgroep nieuwbou, etc.

Relatie met CORA

geen Bedrijfsobject gevonden in CORA

Attributen VERA-OrganisatorischeEenheden

Je kunt door de regels te selecteren van onderstaande tabel ze heel eenvoudig naar excel kopiëren: [CTRL-C][CTRL-V]


Naam Type Omschrijving Min Max Sleutels

id

string

De primaire sleutel van het gegeven in het bronsysteem. Je verstuurt een entiteit altijd met het eigen id. Id kan leeg zijn. 0 1 ja

idExtern

string

De primaire sleutel van het gegeven in het doelsysteem. Deze idExtern wisselt om met id afhankelijk van de richting van de gegevensuitwisseling. 0 1 ja

idGegevensbeheerder

string

De primaire sleutel van het gegeven van de gegevensbeheerder. Bijv. de overheid of andere standaarden. 0 1 ja

idOrganisatie

string

Dit verwijst naar de organisatie die verantwoordelijk is voor het gegeven. Horende bij de idExtern. 0 1 ja

idAdministratie

string

Dit verwijst naar de administratie waar het gegeven onderdeel van is. Horende bij de idExtern. 0 1 ja

code

string

De unieke code (Bijvoorbeeld om te tonen of te zoeken). 0 1 ja

naam

string

De naam van de organisatorische eenheid. 0 1

omschrijving

string

Korte omschrijving van de organisatorische eenheid/afdeling 0 1

bovenliggendeOrganisatorischeEenheid

OrganisatorischeEenheid

De organisatorische eenheid waarvan de organisatorische eenheid deel uitmaakt. 0 1

begindatum

date

De begindatum van de organisatorische eenheid. 0 1

einddatum

date

De einddatum van de organisatorische eenheid. 0 1

medewerkers

Medewerker

De medewerkers van de organisatorische eenheid. 0 unbounded

organisatie

Organisatie

De organisatie waarvan de organisatorische eenheid deel uitmaakt. 0 1

Iedere klasse is uit te breiden met Informatieobjecten, Sturingslabels en Extra attributen.

Relaties


    Contextdiagram

    Bekijken op ware grootte om deze op te slaan or printen
    Klik op de onderdelen voor de beschrijving van dat onderdeel.
    ====Definitie==== Een organisatorische eenheid is een afgebakend deel of segment van een organisatie dat specifieke verantwoordelijkheden, taken en doelstellingen heeft. ====Toelichting==== Een organisatorische eenheid kan een afdeling, divisie, team, projectgroep of andere georganiseerde eenheid binnen een organisatie zijn. Organisatorische eenheden worden vaak gecreeerd om efficientie en effectiviteit in de organisatie te bevorderen, waarbij elk van hen zich richt op specifieke functies of activiteiten. Ze hebben meestal hun eigen interne structuur, leiderschap en middelen om hun take uit te voeren en bij te dragen aan het bredere doel van de organisatie. ====Voorbeelden==== Verhuurafdeling, Financiele administratie, Projectgroep nieuwbou, etc. (DataObject) Organisatorisc- heEenheid Grouping Organisatie Een overeenkomst is de vastlegging van afspraken tussen de corporatie en minimaal één relatie, over een of meer diensten, producten en/of services waarin de rechten en plichten geregeld zijn. <br /> Deze definitie is overgenomen uit CORA 4.0. Gegevens die in dit domein opgenomen zijn moeten dus passen binnen bovenstaande definitie. (Grouping) Overeenkoms- ten ====Definitie==== De medewerker is een persoon die op basis van een arbeidsovereenkomst of dienstverleningsovereenkomst bij een werkgever werkzaam is. ====Toelichting==== De arbeidsovereenkomst is een overeenkomst waarbij de ene partij, de werknemer, zich verbindt in dienst van de andere partij, de werkgever, tegen loon gedurende een zekere tijd arbeid te verrichten. Er is sprake van een wederkerige overeenkomst: de werkgever betaalt loon en in ruil daarvoor verricht de werknemer de afgesproken arbeid. Soms is het niet duidelijk of er sprake is van een arbeidsovereenkomst, omdat de werknemer bijvoorbeeld werkzaam is op basis van een oproepcontract en hij al een paar maanden niet is opgeroepen. Art. 7:610a BW geeft een rechtsvermoeden weer: Hij die ten behoeve van een ander tegen beloning door die ander gedurende 3 opvolgende maanden, wekelijks dan wel gedurende ten minste twintig uren per maand arbeid verricht, wordt vermoed deze arbeid te verrichten krachtens een arbeidsovereenkomst. Het gaat hier dus om een vermoeden. Dit betekent dat de werkgever tegenbewijs kan leveren dat hier geen sprake van is. ====Voorbeelden==== Werknemer, Inhuur, Werknemer klant, Werknemer leverancier, arbeider, arbeidskracht, bediende etc. (DataObject) Medewerker ====Definitie==== Een Organisatie is een gestructureerde entiteit met een specifiek doel of doelstelling. ====Toelichting==== Organisaties hebben een duidelijke hierarchie, rollen, regels en procedures om hun activiteiten te coordineren en te beheren met als doel bepaalde doelstellingen te bereiken. Organisaties kunnen verschillende groottes, structuren en doelen hebben, maar ze zijn allemaal ontworpen om mensen samen te brengen om bepaalde taken of doelen te verwezenlijken. ====Voorbeelden==== De woningcorporatie, het onderhoudsbedrijf, etc. (DataObject) Organisatie ====Definitie==== Een arbeidsovereenkomst is de vastlegging van afspraken tussen de organisatie en de medewerker voor het uitvoeren van de personele functie. ====Toelichting==== Een arbeidsovereenkomst legt afspraken vast tussen medewerker en werkgever. Deze omvatten de functie, het salaris, de salarisschaal, het soort dienstverband, de contracturen en secundaire arbeidsvoorwaarden.. De arbeidsovereenkomst is een overeenkomst waarbij de ene partij, de werknemer, zich verbindt in dienst van de andere partij, de werkgever, tegen loon gedurende een zekere tijd arbeid te verrichten. Er is sprake van een wederkerige overeenkomst: de werkgever betaalt loon en in ruil daarvoor verricht de werknemer de afgesproken arbeid. Soms is het niet duidelijk of er sprake is van een arbeidsovereenkomst, omdat de werknemer bijvoorbeeld werkzaam is op basis van een oproepcontract en hij al een paar maanden niet is opgeroepen. Art. 7:610a BW geeft een rechtsvermoeden weer: Hij die ten behoeve van een ander tegen beloning door die ander gedurende 3 opvolgende maanden, wekelijks dan wel gedurende ten minste twintig uren per maand arbeid verricht, wordt vermoed deze arbeid te verrichten krachtens een arbeidsovereenkomst. Het gaat hier dus om een vermoeden. Dit betekent dat de werkgever tegenbewijs kan leveren dat hier geen sprake van is. ====Voorbeelden==== Inhuurcontract, Arbeidscontract. ====Toepasbaar voor==== Contracten. (DataObject) Arbeidsoveree- nkomst CompositionRelationship CompositionRelationship AssociationRelationship bovenliggende- Organisatorisc- heEenheid AssociationRelationship medewerkers AssociationRelationship organisatie AssociationRelationship organisatorische- Eenheden AssociationRelationship organisatorisch- eEenheden AssociationRelationship organisatorisch- eEenheid Deze svg is op 08-04-2024 09:59:28 CEST gegenereerd door ArchiMedes™ © 2016-2024 ArchiXL. ArchiMedes 08-04-2024 09:59:28 CEST




    Overgenomen van "https://www.coraveraonline.nl/index.php?title=Id-ab40716e-c311-6b85-e075-55d34f9a4d5b&oldid=131803"
    Deze pagina is voor het laatst bewerkt op 20 okt 2023 om 17:02.
    Nora-familie.png CORA & VERA zijn onderdeel van de NORA-familie↗