Werken met architectuurprincipes
Efficiënt en beheersbaar veranderen: het doel van principes[bewerken | brontekst bewerken]
Architectuur helpt een bedrijf om structuur te krijgen in veranderingen. Dat kan door samenhang aan te brengen met modellen, maar ook door principes op te stellen. Principes zijn richtinggevende uitspraken en geven kaders voor een beheersbare verandering. In tegenstelling tot regels bieden principes enige ruimte voor interpretatie, maar zorgen wel voor de gerichtheid die nodig is om de doelen te halen.
Principes kunnen op allerlei thema’s bepaald worden, bijvoorbeeld op data, procesgericht werken, een applicatielandschap of een organisatieverandering. We werken later een referentieset van principes uit die je kunt gebruiken in jouw organisatie.
nb: De CORA en VERA principes die los van elkaar zijn opgesteld, gaan we uitlijnen zodat er één gezamenlijke set principes ontstaat.
